Votre prévoyance TNSau juste prix.

Non, aucune obligation légale n'impose à un travailleur non salarié de souscrire un contrat de prévoyance individuel. En revanche, votre régime obligatoire (Sécurité sociale des indépendants ou caisse de profession libérale) ne verse que des prestations limitées : indemnités journalières plafonnées, pension d'invalidité souvent modeste, capital décès forfaitaire. Sans contrat complémentaire, un arrêt de travail prolongé peut donc entraîner une forte chute de revenus. C'est pourquoi la prévoyance est fortement recommandée dès le début d'activité, même si elle reste facultative.

Un contrat de prévoyance protège vos revenus et vos proches face à trois risques majeurs. En cas d'arrêt de travail, il verse des indemnités journalières qui complètent celles du régime obligatoire. En cas d'invalidité partielle ou totale, il prévoit une rente versée jusqu'à la retraite. En cas de décès, il garantit un capital à vos bénéficiaires, éventuellement complété par une rente pour le conjoint et une rente éducation pour les enfants. Les niveaux de garantie sont modulables selon votre situation et votre budget.

À titre indicatif, comptez entre 30 et 150 € par mois selon votre âge, votre profession, votre revenu et l'étendue des garanties choisies. Un artisan de 35 ans déclarant 35 000 € de revenu annuel peut par exemple s'assurer autour de 50 à 70 € par mois pour une couverture complète (indemnités journalières, invalidité, décès). Les professions à risque ou les capitaux élevés font grimper la cotisation. Seul un devis personnalisé permet de connaître votre tarif exact, et la déduction Madelin peut réduire sensiblement le coût réel.

L'article 154 bis du Code général des impôts permet aux TNS imposés au réel de déduire leurs cotisations de prévoyance de leur bénéfice imposable. Le plafond annuel s'élève à 3,75 % du bénéfice imposable, majoré de 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS), sans pouvoir excéder 3 % de huit PASS, soit environ 11 300 € sur une hypothèse de PASS 2026 de 47 000 €, à titre indicatif. Le contrat doit être éligible Madelin et vos cotisations sociales obligatoires à jour. Les micro-entrepreneurs ne peuvent pas en bénéficier.

Les deux protections sont complémentaires mais ne couvrent pas les mêmes risques. La mutuelle santé rembourse vos frais de soins : consultations, hospitalisation, optique, dentaire, en complément de l'Assurance maladie. La prévoyance, elle, protège vos revenus : elle verse des indemnités journalières si vous ne pouvez plus travailler, une rente en cas d'invalidité et un capital à vos proches en cas de décès. Un indépendant bien protégé a besoin des deux : la mutuelle pour se soigner, la prévoyance pour continuer à vivre de son activité malgré un coup dur.

Le délai de carence est la période qui suit la souscription pendant laquelle certaines garanties ne s'appliquent pas encore : souvent aucun pour l'accident, de 1 à 6 mois pour la maladie, jusqu'à 12 mois pour les affections psychiques ou dorsales. La franchise désigne, elle, le nombre de jours d'arrêt non indemnisés à chaque sinistre : 3, 7, 15, 30 ou 90 jours selon les contrats, avec des durées souvent différentes en cas d'accident, de maladie ou d'hospitalisation. Ces deux paramètres influencent fortement le montant de la cotisation.